En Costa Rica, existen diferentes tipos de feriados y el pago de estos dependerá del tipo de feriado y del convenio al que esté sujeto cada trabajador. Por ejemplo, en el caso del jueves y viernes santos son feriados de pago obligatorio, lo que significa que los trabajadores tienen derecho a estos días de descanso de manera remunerada. Si un trabajador labora durante estos días feriados, tendrá derecho a recibir un pago adicional equivalente al doble de su salario normal, además del pago regular correspondiente a un día de salario.
Es importante mencionar que, en algunos convenios colectivos de trabajo o en contratos individuales, se puede establecer el pago de días adicionales de salario para aquellos trabajadores que laboran durante la Semana Santa, pero esto dependerá de las disposiciones específicas en cada caso.
En el caso del 11 de abril es un feriado en honor a los héroes que lucharon en la Batalla de Rivas y el cual este 2023 se trasladó para el día 10 de abril, en el caso de este feriado también es de pago obligatorio.
En resumen, si un trabajador labora durante los días de jueves y viernes santo y lunes 10 de abril, tendrá derecho a recibir un pago adicional equivalente al doble de su salario normal.
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